成本会计的岗位职责有哪些

  成本会计是财务岗位中的一个特殊岗位。主要的岗位职责是什么呢?下面是邯郸恒企会计培训学校为你整理的成本会计岗位职责，希望对你有协助。邯郸恒企会计培训学校整理睬成本会计岗位职责如下：

  1、担任消费成本的核算，进行成本、开支的事前审核;

  2、严厉控制成本，促进增产节约，增收节支，提升企业的经济效益;

  3、担任对消费成本的管理工作;督导成本控制及清点存货，检查原资料的采购;

  4、认真核对各项原料、物料、废品、在制品收付事项。

  担任编制原资料转账传票。担任编制工厂成本转账传票;

  5、随时抽查企业原资料供给情况;

  6、依据成本报表预测成本。就产品的销售价钱编制报表，向财务经理提供材料;

  7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算材料，避免丧失或损坏，按月装订并定期归档;

  8、参与存货的清查清点工作，企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产，要分别按不同情况来处理。

  9、担任编制资料的领用分配表，会计核算。

  10、担任核算企业工资、基金状况;

  (1)每月对消费部提供的工资核算原始材料审核，

  包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算能否精确;

  担任监视新员工的现金工资计算、离任公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等能否精确无误;

  (2)将审核无误的工资原始材料经主管指导签章后，编制员工工资汇总表;

  按时将工资输入软盘送交主管，经指导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放;

  (3)依据上级规则的提取比例，以工资总额为基数，

  正确计算公司经费、文娱活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证;

  (4)核算个人所得税及其他应扣款项;

  (5)配合消费部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算根据;

  (6)定期核对各部门实发奖金数，核对发放人数和发出数能否分歧，

  并妥善保管当年工资、奖金发放材料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资升级表等;

  (7)控制非在册人员的劳务费支出状况，严厉按支付手续支出。

  11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用;

  12、办理其他与成本计算有关的事项;

  13、公证和老实地实行职责，并做好企业的有关保密工作;

  14、完成财务经理布置的其他工作。

  成本会计的任务

  (1)正确计算产品成本，及时提供成本信息。成本数据正确牢靠，满足管理的需求。

  假如成本材料不能反映产品成本的实践程度，不只难以考核成本方案的完成状况和停止成本决策，

  而且还会影响利润的正确计量和存货的正确计价，歪曲企业的财务情况。

  及时编制各种成本报表，能够使企业的有关人员及时理解成本的变化状况，

  并作为制定售价、作出成本决策的重要参考材料。

  (2)优化成本决策，确立目的本钱。优化成本·决策，

  需求在科学的本钱预测根底上搜集整理各种本钱信息，在理想和可能的条件下，

  采取各种降低本钱的措施，从若干可行计划当选择消费每件合格产品所耗费活劳动和物化劳动较少的计划，

  使本钱较低化作为制定目的本钱的根底。为了优化本钱决策，

  需加强企业员工的本钱认识，使之在处置每一项业务活动时都能盲目地思索和注重降低产品本钱的请求，

  把所费与所得停止比拟，以进步企业的经济效益。

  (3)增强成本控制，避免挤占成本。增强成本控制，首先是目的性的成本控制。

  主要依托执行者自主管理，自我控制，以促其进步技术，厉行节约，注重效益。

  其次是恪守各项法规的规则，控制各项费用支出、停业外支出等挤占成本。

  (4)树立程度义务制度，增强成本义务考核。

  成本义务制是对企业各部门、各层次和执行人在成本方面的职责所作的规则，

  是进步职工降低成本的义务心，发挥其主动性、积极性和创造力的有效方法。

  树立程度义务制度，要把完成成本降低任务的义务落实到每个部门、层次和义务人，

  使职工的责、权、利相分离，职工的劳动所得同劳动成本相分离;各义务单位与个人要承当降低成本之责，

  执行成本方案之权，取得奖惩之利。

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